采编：hyt15 来源：互联网 发布时间：2023-05-26 06:23:14
(资料图)
1、企业管理其实就是管人和管事两个方面的内容；管人主要体现在人力资源管理方面，比如招聘、任用、辞退、调岗、晋升、培训、职涯规划、EAP、激励管理、薪酬管理、劳动关系、绩效考核和人力资源规划等诸多方面，这些方面的管理直接影响着业务的发展。
2、是非常重要的管理方面；除了管理人就是管理事情了，企业里的事情就是和业务相关的价值链条上的事情，从计划、采购、生产、市场到服务都是管理的范畴。
3、如何管理好这部分事情？需要清晰的制度和合理的流程；企业管理一定是理性和感性相协调的，制度流程和感情要并用，没有人性化的管理。
4、企业就一潭死水，即便有业绩也很难长久；如果光有人性没有制度和流程，企业也无以为继。
5、所以好的企业管理是恩威并施，刚柔并济的方式。
本文就为大家分享到这里，希望看了会喜欢。
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